Descripción
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VII
CONCLUSIONES: — –
Este Instituto, ha extreióo les siguientes conclusiones del
Conflicto ireentino-Briténico Islas Nelvines:
– CAMPO PERSONAL
zcioneúo con lienteniriento Cde 37eciivos
1. Rele n200_ S
2. La redistribución de Personal de Cueúros, efectó sensible –
mente las actividedes específices del Instituto, particular-
mente poroue el mismo atemés debió cuunolinenter misiones de
seguricad en el Litorel Nerítimo y epoyer logÍsticemente 2
Hlementos en trénsito.
b. Los factores 0ue hen influído en les bajes producidas en el
Instituto ren sio:
1) Premura con cue éste Instituto, deóss les órdenes existen
tes, debió orgenizar la Jefetura del Area de defensa del
Litoral NMeriítimo y posteriormente operar en condiciones me
teorológicesdesfevorebles. E
2) Afectación y desafecteción permanente de Elementos para el
cumplimiento de la misión esignede.
3) Los medios de helitrensporte esignedos, no estetben dotados
áe instrumental neceserio pera operar en la zona del Area
de responsebilidead.
h. Este Instituto solrmente tiene bajes producto del cumplimien
to de una misión de combate (reconocimiento ejecutivo) y no
en zcción de combste ni administrativa.
2. Relscionado con Administración de Personal
No existen elementos de juicio.
3. Relacionsdo con Disciplins, ley y Orden
No existieron inconvenientes disciplinsrios con personal del
Institutos.
Ae Le felta de informrción adecueda, motivó un estr-do de ircerti
dunbre de todo el personal del Instituto.
b. Las Dajas sufridps por el Instituto, entre las que se contaba
2 su propio Director, influyó desfavorablemente en el manteni-
miento de la moral».
P»g 10-12
SECRETO
